Big Five, også kjent som OCEAN-modellen, er en psykologisk ramme som måler personlighet basert på 5 hovedtrekk: Åpenhet, Samvittighet, Ekstroversjon, Venlighet og Nevrotisisme. Det er en av de mest validerte og brukte personlighetstestene i vitenskapelig forskning.

Typisk tar Big Five-testen mellom 10-15 minutter å gjennomføre, avhengig av antall spørsmål som er inkludert i versjonen du tar.

Ja, Big Five-testen har høy psykometrisk validitet og reliabilitet. Det er støttet av flere tiår med psykologisk forskning og er mye brukt av forskere, psykologer og bedrifter verden over.

OCEAN er en akronym for de 5 hovedtrekkene i Big Five-modellen: Openness (Åpenhet), Conscientiousness (Samvittighet), Extraversion (Ekstroversjon), Agreeableness (Venlighet) og Neuroticism (Nevrotisisme).

Ja, mange bedrifter bruker Big Five-testen som del av rekrutteringsprosessen. Den kan gi verdifulle innsikter i hvordan en kandidat sannsynligvis vil prestere og samhandle i arbeidsmiljøet.